Скачать Управление персоналом 3 в 1. Найти, Оценить, Удержать [Владимир Якуба]

Информация
Цена: 140 РУБ
Организатор: Kail Kail
Ссылки для скачивания
Kail
Kail
Организатор
Организатор
Регистрация
09.04.2020
Сообщения
395 120
Реакции
38 807
Монеты
1 191
Оплачено
0
Баллы
0
  • #SkladchinaVip
  • #1
Управление персоналом 3 в 1. Найти, Оценить, Удержать [Владимир Якуба]
Ссылка на картинку
Длительность: 3 часа 18 минут

Не можете найти хороших сотрудников? Думаете, что вокруг одни лентяи, которым нужны ваши деньги? Если это так, Владимир Якуба, реалити-тренер с 14-летним опытом в продажах, расскажет вам несколько действенных способов поиска, оценки и удержания сотрудников. Используйте техники и инструменты из этого видеокурса и научитесь собирать команду и грамотно ей управлять!
После изучения этого видео вы ответите на вопросы: «Как найти хорошего специалиста?», «Какие профессии на фрилансе сейчас востребованы?», «Как оценить кандидата?», «Как и чем удержать сотрудников?», «Как распознать лентяя за пару минут?» и многое другое.

Для кого это видео?
  • Для специалистов по подбору и управлению персоналом
  • руководителей любого уровня
  • собственников бизнеса
  • предпринимателей
Вы научитесь находить интересных, достойных кандидатов за считанные часы! Сможете с лёгкостью мотивировать сотрудников, снижать текучесть кадров и организовывать работу всего коллектива!
Приобретайте и создавайте команду мечты!

3 блока:
1. Поиск кандидата:

  • Реферальные программы: 4 блока, как составить предложение;
  • Краудрекрутинг: несколько способов поиска кандидатов;
  • Внутренний подбор: как найти сотрудника и дать доп.работу;
  • Работа с фрилансерами: ТОП-7 востребованных профессий на фрилансе;
  • e-mail рекрутинг;
  • «Футур»-подбор: вакансии на будущее;
  • Подбор в соц.сетях;
  • Пиратский поиск: схема поиска кандидатов;
  • Graduate рекрутинг: 3 способа поиска сотрудников.
2. Оценка кандидата:
  • Типовые компетенции оценки;
  • 5 стадий собеседования.
3. Как удержать кандидата:
  • Контроффер: 3 стадии удержания кандидата;
  • Адаптация: 4 пункта;
  • Наставничество: 3 способа «заставить» человека стать наставником;
  • Коучинг;
  • Мотивация: как «измерить» мотивацию сотрудников;
  • Увольнение.
Показать больше
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть скрытый контент.
Поиск по тегу:
Теги
владимир якуба как удержать кандидата оценка кандидата поиск кандидата управление персоналом управлять персоналом
Похожие складчины
Kail
Ответы
0
Просмотры
813
Kail
Kail
Kail
Ответы
0
Просмотры
246
Kail
Kail
Kail
Ответы
0
Просмотры
156
Kail
Kail
Kail
Ответы
0
Просмотры
341
Kail
Kail
Kail
Ответы
0
Просмотры
297
Kail
Kail
Показать больше складчин

Войдите или зарегистрируйтесь

Вы должны быть авторизованны для просмотра материала

Создать аккаунт

Создать учетную запись займет не больше минуты!

Войти

Уже зарегистрированы? Просто войдите.