Скачать Как правильно принять работника на работу. Бумажные трудовые книжки и ЭТК [Юлия Жижерина]

Информация
Цена: 40 РУБ
Организатор: Kail Kail
Ссылки для скачивания
Kail
Kail
Организатор
Организатор
Регистрация
09.04.2020
Сообщения
395 002
Реакции
38 788
Монеты
1 191
Оплачено
0
Баллы
0
  • #SkladchinaVip
  • #1
Как правильно принять работника на работу. Бумажные трудовые книжки и ЭТК [Юлия Жижерина]
Ссылка на картинку
Программа вебинара:
  • Алгоритм приема на работу - как ничего не упустить.
  • Действия до заключения трудового договора.
  • Трудовой договор - что учесть при заключении.
  • Действия после заключения договора - образцы документов.
  • Не забываем особенности приема на работу отдельных категорий - военнообязанные, бывшие госслужащие, инвалиды и т.д.
  • Оформляем бумажные трудовые книжки грамотно - все варианты записей.
  • А если у работника ЭТК - что нужно учесть.
  • Судебная практика о трудовых книжках.
В стоимость входит:
Запись вебинара
Презентации к занятию:
- Прием на работу
- Трудовые книжки и ЭТК

Алгоритмы:
- Оформление приема на работу
- Оформление дубликата трудовой книжки
- Переход на ведение сведений о трудовой деятельности («электронные» трудовые книжки)

Образцы документов:
- Трудовой договор
- ЕФС-1 о приеме на работу
- Личная карточка формы Т-2
- Карточка учета военнообязанного (на солдата)
- Документы по медосмотрам
- Документы для приема на работу
- Согласия на обработку персональных данных
- Уведомление о заключении трудового договора с работником - иностранным гражданином
- Образцы заполнения трудовых книжек

Порядок ведения и хранения трудовых книжек
Разъяснения по трудовым книжкам
Судебная практика по приему на работу
Судебная практика по трудовым книжкам
Показать больше
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть скрытый контент.
Поиск по тегу:
Теги
бумажные трудовые книжки и этк как правильно принять работника на работу юлия жижерина

Войдите или зарегистрируйтесь

Вы должны быть авторизованны для просмотра материала

Создать аккаунт

Создать учетную запись займет не больше минуты!

Войти

Уже зарегистрированы? Просто войдите.